Titolo:
Formazione e riqualificazione professionale dei lavoratori di imprese in situazione di crisi aziendale – Edizione 2024-2025
Ente finanziatore:
Regione Abruzzo
PR FSE + ABRUZZO 2021-2027
Obiettivi ed impatto attesi:
Il presente intervento prevede il finanziamento di percorsi di formazione e riqualificazione dei lavoratori e delle lavoratrici di aziende abruzzesi, a rischio di espulsione dal mercato, al fine di aggiornarne e migliorarne le competenze, sulla base delle esigenze manifestate dalle aziende medesime.
Il presente Avviso finanzia interventi formativi da erogare a soggetti occupati, con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato o indeterminato a rischio espulsione dal mercato del lavoro, aventi i requisiti di cui all’art. 4 del presente Avviso, finalizzati all’acquisizione di nuove competenze o all’aggiornamento di quelle in essere. È prevista, in particolare, l’erogazione di percorsi finalizzati all’aggiornamento o alla qualificazione dei lavoratori presi in carico. I contenuti formativi sono mutuati dal vigente Repertorio degli standard minimo di percorso, ovvero proposti dall’ATS candidata secondo le indicazioni di cui al successivo art. 5. Trattandosi di allievi occupati si ritiene assolto l’obbligo del tirocinio curriculare previsto per i profili suindicati.
Destinatari dell’intervento sono i lavoratori dipendenti delle aziende abruzzesi del settore privato con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato o indeterminato in ragione dello stato di crisi ai sensi del D. Lgs. 14/2019 (Codici della crisi d’impresa e dell’insolvenza) oppure in quanto beneficiari di interventi di integrazione salariale ai sensi del D. Lgs. 148/2015 e ss. mm. Ii. e art. 44 D.L. 109/2018 convertito con Legge n. 130/2018. In relazione ai predetti lavoratori deve emergere la necessità di un aggiornamento delle competenze in essere o dell’acquisizione di nuove.
Criteri di eleggibilità:
Le candidature possono essere presentate esclusivamente da ATS (Associazioni temporanee di scopo) costituite/costituende composte da un Organismo di Formazione, che ne è capofila, accreditato dalla Regione Abruzzo per la macrotipologia “Formazione Continua” o “Formazione Superiore”, ai sensi della D.G.R. n. 363 del 20.07.2009, come modificata con D.G.R. n. 247 del 31.03.2015, e da una o più aziende del settore privato appartenenti al medesimo Settore economico professionale di riferimento, aventi sede operativa sul territorio regionale, che hanno manifestato l’esigenza di aggiornamento delle competenze o di riqualificazione della forza lavoro, come risultante dal Format compilato in sede di candidatura e che siano in possesso dei requisiti del precedente articolo 4. Il percorso deve essere rivolto ad un numero minimo di 3 dipendenti delle imprese aderenti all’ATS per ciascun percorso formativo proposto in allineamento con i fabbisogni formativi espressi dalla/e azienda/e partecipanti all’ATS nell’allegato 6.A. Ai fini dell’ammissibilità/inammissibilità della proposta, ciascun componente dell’ATS deve essere in posizione regolare nei riguardi degli obblighi contributivi, previdenziali ed assistenziali a favore dei lavoratori nonché in regola con gli obblighi relativi al pagamento delle imposte e delle tasse, secondo la legislazione italiana
L’Organismo di Formazione capofila dell’ATS, qualora intenda erogare il servizio di riconoscimento dei crediti formativi di frequenza ad personam, deve essere titolato allo svolgimento del predetto servizio nell’ambito del Sistema di certificazione regionale, secondo la Disciplina approvata con D.G.R. n. 192 del 10/04/2020; lo stesso Organismo di Formazione può, nelle more dell’avvio delle attività, richiedere ed ottenere tale titolazione al competente Servizio regionale.
L’ATS, a pena di revoca, deve essere formalmente costituita prima dell’avvio delle attività formative e copia dell’atto costitutivo deve essere trasmessa unitamente alla comunicazione di avvio dei corsi, a norma del successivo art. 10, co. 2.
Non è consentito, a pena di esclusione della candidatura, essere partner di più ATS, in nessuno dei ruoli previsti.
Contributo finanziario:
Le risorse disponibili sono pari ad € 3.000.000,00, a valere sul PR FSE + ABRUZZO 2021-2027, Azione Azione d3 – Formazione e riqualificazione professionale dei lavoratori di imprese in situazione di crisi aziendale.
Il valore della sovvenzione è calcolato come segue:
¨ Servizio di riconoscimento dei crediti formativi di frequenza ad personam Il servizio è attuato a norma delle Disposizioni previste nell’Allegato 1 alla D.D. n. 61/DPG021 del 19/02/2021 e sarà remunerato ai sensi del Reg. UE 702/2021 in Unità di Costo Standard pari ad € 35,50/ora per lavoratore preso in carico fino ad un massimale di 7 ore per ciascun lavoratore.
¨ Percorsi formativi È previsto il ricorso alle opzioni di semplificazione dei costi, di cui all’Allegato VI del Reg. UE 702/2021, a copertura di tutti i costi diretti e indiretti dell’operazione.
Le attività sono finanziate con le seguenti Unità di Costo Standard:
– docenti di fascia A: € 146,25 ora/corso ed € 0,80 ora/corso/allievo;
– docenti di fascia B: € 117,00 ora/corso ed € 0,80 ora/corso/allievo.
Scadenza:
Scadenza 30 maggio 2025
Ulteriori informazioni:
Microsoft Word – Allegato A_AVVISO AzCrisi_REV_DEF
Per scaricare questo bando, in formato pdf, clicca qui.
Servizio offerto da Mario Furore, deputato al Parlamento europeo, eurodeputato The Left.
Disclaimer: Le opinioni espresse sono di responsabilità esclusiva dell’autore o degli autori e non riflettono necessariamente la posizione ufficiale del Parlamento europeo.
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