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Dunamis Calabria – Incentivi all’occupazione alle imprese per nuove assunzioni

Titolo:

Dunamis Calabria – Incentivi all’occupazione alle imprese per nuove assunzioni

Ente finanziatore:

Regione Calabria

Obiettivi ed impatto attesi:

La Regione Calabria con il presente Avviso intende concedere alle imprese incentivi all’assunzione di lavoratori disoccupati svantaggiati, molto svantaggiati e lavoratori con disabilità; Le imprese beneficiarie del sostegno, indipendentemente dalla classe dimensionale di appartenenza, possono non disporre di una sede operativa nel territorio calabrese purché la prestazione lavorativa oggetto del contratto sia realizzata prevalentemente nel territorio regionale

La riduzione della disoccupazione e l’incremento dell’occupazione “di qualità” costituiscono una delle grandi sfide dell’amministrazione regionale. Gli incentivi occupazionali attraverso gli aiuti alle imprese, come già evidenziato nei report trimestrali pubblicati da INPS, rappresentano un valido strumento di politica attiva del lavoro per promuovere l’inserimento lavorativo nelle imprese di disoccupati, giovani, lavoratori, svantaggiati e molto svantaggiati e lavoratori disabili. L’amministrazione regionale al fine di ampliare la platea dei partecipanti e contribuire in modo più incisivo alla riduzione della disoccupazione intende, come riportato nella deliberazione di giunta n. 610 del 09.11.2023 “Incentivi all’occupazione alle imprese, Flexible Working e Opere pubbliche” dare impulso ad incentivare l’assunzione di lavoratori residenti nel territorio della Regione Calabria da parte di imprese che non hanno necessariamente una sede operativa nel territorio calabrese ma che:

• contribuiranno alla realizzazione delle opere pubbliche programmate a valere sulle risorse nazionali, comunitarie e regionali del nuovo ciclo di programmazione (quali per esempio: opere infrastrutturali, interventi strategici nei settori dell’energia, del digitale, dell’idrico e dei rifiuti, infrastrutture stradali, completamento dell’elettrificazione della linea ferroviaria, ecc.);

• consentiranno l’utilizzo di modalità di lavoro appartenenti alla categoria del Flexible Working come il Remote working per permettere al lavoratore “non più disoccupato” di rimanere nel territorio calabrese e contribuire allo sviluppo economico della regione.

Criteri di eleggibilità:

Possono presentare domanda a valere sul presente Avviso le Imprese così come le stesse sono definite in Allegato 1 al Reg. 651/2014 e operanti in tutti i settori ad eccezione di quelle operanti:

– nel settore della pesca e dell’acquacoltura di cui al Regolamento (CE) n. 104/2000 del Consiglio;

– nel settore della produzione primaria dei prodotti agricoli;

– nei settori esclusi elencati alla nota 4 dell’Allegato II del Regolamento (UE) n. 964/2014 della Commissione dell’11 settembre 2014.

I lavoratori al momento dell’assunzione dovranno essere disoccupati, residenti o domiciliati nella regione calabria: sono considerati disoccupati i soggetti privi di impiego, che dichiarano in modo telematico, al sistema informativo delle politiche del lavoro la propria immediata disponibilità (DID) allo svolgimento di attività lavorativa.

L’incentivo all’occupazione è concesso per l’assunzione, a tempo indeterminato, di lavoratori disoccupati – svantaggiati, molto svantaggiati e con disabilità, per come definiti al par. 2 del presente Avviso, residenti o domiciliati nel territorio della Regione Calabria – che comportino un aumento netto del numero dei dipendenti rispetto alla media dei dodici mesi precedenti la presentazione della domanda.

Contributo finanziario:

La dotazione finanziaria disponibile a valere sul PR FESR-FSE Calabria 2021 – 2027 è pari a € 35.000.000 così articolata:

– Azione 4.a.1: € 20.000.000;

– Azione 4.aa.1: € 15.000.000 (la dotazione dell’azione può essere utilizzata per l’occupazione dei giovani fino 35 anni di età).

L’incentivo all’occupazione è concesso per l’assunzione, a tempo indeterminato, di lavoratori disoccupati – svantaggiati, molto svantaggiati e con disabilità, residenti o domiciliati nel territorio della Regione Calabria, che comporti un aumento netto del numero dei dipendenti rispetto alla media dei dodici mesi precedenti la presentazione della domanda.

Le spese ammissibili sono rappresentate dai:

– costi salariali sostenuti nei 12 mesi successivi alla sottoscrizione nel caso di lavoratori svantaggiati;

– costi salariali sostenuti nei 24 mesi successivi alla sottoscrizione nel caso di lavoratori molto svantaggiati e lavoratori con disabilità;

In conformità con le disposizioni di cui all’Art. 32 e 33 del Reg. 651/2014:

– l’importo concedibile è pari al 50% dei costi ammissibili nel caso di assunzione di lavoratori svantaggiati;

– l’importo concedibile è pari al 75% dei costi ammissibili nel caso di assunzione di lavoratori con disabilità.

Scadenza:

Le domande potranno essere presentate a partire dalle ore 10:00 del giorno 31.07.2024 e fino ad esaurimento delle risorse

Ulteriori informazioni:

2024.07.11_Dunamis Aiuti Occupazione_Azione 4a1_4.aa.1_def

Per scaricare questo bando, in formato pdf, clicca qui.

 

 

 

 

Servizio offerto da Mario Furore, deputato al Parlamento europeo, Gruppo The Left al Parlamento Europeo.
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